Спикер фестиваля для бизнеса «радость развития» Елена Каримова (Уфа)

Бизнес-Форум для развивающих владельцев бизнеса, управленцев, директоров и менеджеров по персоналу (HR - human resources), бизнес-тренеров, коучей, активных людей и творческих личностей

   

Елена Каримова (Уфа)

Бизнес-коуч, трансформационный коуч, региональный представитель  ICF ( Международной Федерации Коучинга),  бизнес-тренер, энергоактиватор. Специализация - бизнес-коучинг, коучинг в управлении,  коучинг первых лиц и трансформационный коучинг,  коучинг активации внутренней энергии

«В каждом человеке солнце.

Только дайте ему светить» Сократ     

        

Основные направления работы:

- Коучинговое сопровождение собственников и первых лиц компании. Лидерами изменений. В результате они получают: ясное видение перспектив своего бизнеса, амбициозные цели и эффективный план их реализации, умение управлять изменениями.

- Индивидуальное сопровождение коуч-сессий. Результатом совместной работы, является гармоничная, наполненная жизнь -  автором которой являетесь Вы, а не обстоятельства.

- Сопровождение команд к выдающимся результатам.

- Проведение бизнес-тренингов в области управления персоналом, развитие и мотивация персонала, наставничество, обучение в «полях»: особенности и ресурсы индивидуального тренинга на рабочем месте.

 

мобильный телефон +7 917 349 9191

е-mail: elene-bk@bk.ru ,

www.koy4.ru , skype Elenka-ufa.


Елена Каримова в сфере развития потенциала человека более 15 лет. Уверена, что каждый, кто хочет, может быть лидером в своей жизни. И сопровождает таких людей в  осознании своей уникальности, четком понимании, где они сейчас находятся, чего человек действительно хочет. Создает  атмосферу доверия и поддержки, в которой каждый,  начинает  верить в свои возможности и находит наиболее эффективные пути реализации своих и общих для компании целей.  Очень нравиться в коучинге работа со смыслами, ценностями. У Елены опыт создания собственного бизнеса и выведение его в лидеры региона, руководство и построение систем управления. Опыт работы в самых различных структурах: в  государственных,  банковских, так и в крупных европейских компаниях.

ТЕМА  «Три уровня лидерства в изменениях»